Четверг
02.05.2024
06:39
Форма входа
Поиск
Рекламная пауза

...

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

LIVE4FUN

Стоит обратить внимание

Что интересного можно посмотреть в Интернет?


Я изредка занимаюсь интернет-серфингом и наталкиваюсь на что-то новенькое. И с удовольствиемподелюсь вами моими впечатлениями о том, что где есть интересного. Сегодня мыпоговорим про три сайта. Один сайт будет о недвижимости, другой сайт – о кондиционерах и о том, что с ними не стоит делать, атретий – о деловых играх.

Про то, как покупать и продавать объекты недвижимости в Днепрпетровске


На сайт, посвященный недвижимостиДнепропетровска я наткнулся, когда искал информацию о особенностях использования жидких обоев. Дальшезадержался немного на главной странице и погрузился в чтение историиДнепропетровской недвижимости на одном из разделов сайта. На сайте я встретил много интересной информации о Днепропетровске. Мне было оченьинтересно читать о событиях, которые происходили до революции. Так же я прочиталисторию возникновенияДнепропетровска. Я нашел статьи о том,что происходит с рынком недвижимостиздесь и сейчас в этом мегаполисе. Не скажу, что у сайта самая лучшаяграфика, однако наполнения хватит читать несколько дней подряд.

Про кондиционеры и о том, как с ними обращаться


На сайт прокондиционеры, а именно про то, как поломать кондиционер, я попал по ссылке спредыдущего сайта. В первую очередь меня заинтересовала статья о принципахработы кондиционера. После я прочитал «вредные советы» о том,что стоит делать с кондиционером, если хочешь его поломать. Не смотря наполезную информацию о кондиционерах, мне больше всего не понравилось оформлениеэтого сайта. Оформление слишком уж аскетичное и без картинок. Можно было бы хотя бы картинку кондиционера поставить. Надеюсь, что вебмастер прочитает эту статью и что-то изменит на своем сайте.

Про деловые игры для оценки персонала


Деловые игры для организации обучающих мероприятий меня интересуют уже давно. Я сам работаю в сфере управления персоналом и это мой круг интересов. Недавно намдали задание провести оценку персонала. Дляоценки персонала лучше всего использовать деловые игры. При поиске деловыхигр я наткнулся на сайт, где предлагают приобрести сборник деловых игр из 300 позиций. Конечно цена несколькоотпугивающей оказалась. Если я уговорю своего работодателя, то может быть мнеи купят этот сборник. Повидимому, учитывая тех покупателей, которые уже приобрели этот сборник, 300деловых игр могут заинтересовать настоящих профессионалов.